CENTRO DE APLICACIONES TECNOLÓGICAS

¬  MISIÓN

• Aportar soluciones a las empresas que demandan nuestros servicios.
• Mejorar y adaptar la formación a técnicos y profesionales ante los nuevos retos tecnológicos.
• Capacitar y actualizar la formación de los desempleados para facilitar su incorporación al mercado laboral.

¬ OBJETIVOS

• Elaboración de documentación técnica necesaria.
• Innovar en los medios pedagógicos y en la metodología de trabajo.
• Potenciar la atención al alumno y familias por parte del Departamento de Orientación Psicopedagógica (DOP)..
• Favorecer la formación del profesorado.
• Optimizar los recursos físicos.
• Potenciar visitas a empresas y oferta formativa.

¬ ACTIVIDADES

NOVIEMBRE 04

• 26/11/05 Pedro Miranda y Raúl Millán asisten al foro final PROYECTO FEBAT (INICIATIVA EQUAL)

ENERO 05

• 18/01/05 Firma del convenio de colaboración entre la Sociedad Urbanística La Muela y la Fundación San Valero, para la gestión del Centro de Formación en el Polígono CENTROVÍA.
• 19/01/05 Rosa Bartolomé y José Antonio Gariburo asisten en la Cámara de Comercio a la charla sobre CERTIFICADOS DIGITALES PARA FORMACIÓN.

FEBRERO 05

• 04/02/05 Pedro Miranda y Raúl Millán visitan la empresa ACE para concretar plan formativo.
• 09/02/05 Pedro Miranda y Raúl Millán visitan la empresa MONZA (Binéfar) y ALCEDER (Huesca)

ABRIL 05

• 21/04/05 Jornada de trabajo y visita a las instalaciones de La Muela con Ovidio Pérez,  Responsable Homologación de Centros del INAEM.

MAYO 05

• 6-8/05/05 José Antonio Gariburo asiste a la Feria de Educación y Empleo 2005.
• 24/05/05 Visita la Fundación San Valero la Comisión CEDEFOP-INAEM

REVISIÓN DEL SISTEMA DE CALIDAD.

Realizada a lo largo del mes de febrero, las principales conclusiones obtenidas han sido:

• Incremento en más de un 20% en el número de horas de formación impartidas como consecuencia de un proceso de reorganización interna que ha permitido la dedicación de los responsables a la búsqueda de clientes .En total se han impartido 13.000 horas de formación.
• Puesta en marcha de formación semipresencial en colaboración con SEAS.
• Apuesta por nuevas tecnologías en diseño mecánico mediante el programa Catia.
• Propuesta de nuevas líneas de formación en Automoción a nuestros colaboradores en Rusia.
• Valoración positiva de los usuarios por la instalación de aire acondicionado en determinadas aulas.

¬ DATOS SIGNIFICATIVOS

CURSOS POR ÁREAS

ALUMNOS POR ÁREAS

HORAS POR ÁREAS